A Rede Educar para a Igualdade Racial, criada
pelo CEERT, reúne docentes, especialistas e pessoas interessadas na
implementação de práticas que contemplem a diversidade étnica e de
gênero na educação e foi criada em meados de 2008, após quatro edições
do Prêmio Educar para a Igualdade Racial.
A iniciativa procura fortalecer e ampliar o debate sobre a importância de atuar na perspectiva de uma educação para a igualdade racial, ao mesmo tempo em que procura divulgar experiências de sucesso que visem a promoção da igualdade étnico-racial na Educação infantil.
No último sábado (31 de agosto), um grupo de profissionais de Belo Horizonte reuniu-se, por ocasião da II Semana da Educação Infantil, para dialogar sobre ações e projetos prioritários para a promoção da igualdade étnico-racial na Educação Infantil e para inserir essa pauta nos debates que ocorrerão durante a Conferência Municipal de Educação e na elaboração do Plano Municipal de Educação. O evento contou com a participação de 50 profissionais entre professoras e gestoras.
Durante a reunião, o grande líder Mandela foi por várias vezes relembrado pelos seus feitos e homenageado com um momento de aplausos que teve a duração de 67 segundos, em referência aos sessenta e sete anos dedicados a luta contra a discriminação. Esse momento foi registrado como uma ação que se articulou ao movimento internacional Mandela Day.
A iniciativa procura fortalecer e ampliar o debate sobre a importância de atuar na perspectiva de uma educação para a igualdade racial, ao mesmo tempo em que procura divulgar experiências de sucesso que visem a promoção da igualdade étnico-racial na Educação infantil.
No último sábado (31 de agosto), um grupo de profissionais de Belo Horizonte reuniu-se, por ocasião da II Semana da Educação Infantil, para dialogar sobre ações e projetos prioritários para a promoção da igualdade étnico-racial na Educação Infantil e para inserir essa pauta nos debates que ocorrerão durante a Conferência Municipal de Educação e na elaboração do Plano Municipal de Educação. O evento contou com a participação de 50 profissionais entre professoras e gestoras.
Durante a reunião, o grande líder Mandela foi por várias vezes relembrado pelos seus feitos e homenageado com um momento de aplausos que teve a duração de 67 segundos, em referência aos sessenta e sete anos dedicados a luta contra a discriminação. Esse momento foi registrado como uma ação que se articulou ao movimento internacional Mandela Day.
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